Nuevo Brunswick revela candidatos prioritarios para la corriente del mercado laboral

El Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick (NB PNP) ha revelado qué candidatos para la inmigración canadiense a través de la Corriente del Mercado Laboral de Entrada Rápida de la provincia deben considerarse una prioridad. Se han revelado tres niveles de candidatos prioritarios.

Los solicitantes prioritarios son aquellos que tienen vinculación previa con la provincia. Después de ellos, se dará prioridad a aquellos que hayan asistido a una Sesión Informativa NB PNP en los últimos 24 meses. El tercer nivel de candidatos prioritarios son aquellos que demuestran evidencia de su capacidad para establecerse económicamente en New Brunswick, incluida la capacitación y experiencia en un sector de alta prioridad. (Al momento de escribir este artículo, NB PNP no acepta expresiones de interés de solicitantes que no formen parte de los grupos de solicitantes de prioridad superior o segunda. Esto está sujeto a cambios).

Solicitantes de máxima prioridad: Conexión con Nuevo Brunswick

Las personas de máxima prioridad son aquellas que demuestran una conexión con New Brunswick que se describe a continuación. El candidato podrá:

• estar trabajando en New Brunswick;
• haber recibido credenciales de educación postsecundaria de una institución reconocida de New Brunswick;
• tener familiares que vivan en New Brunswick como residentes permanentes o ciudadanos durante al menos un año;
• haber trabajado a tiempo completo en New Brunswick durante al menos un año en los últimos cinco años;
• tener una oferta de empleo permanente a tiempo completo de una empresa de New Brunswick; o
• tener como primera lengua el francés, junto con un TEF (Test de Evaluación de Francés) certificado que valide el idioma, y ​​se postulará en una de las profesiones que se enumeran a continuación en la sección de candidatos de tercera prioridad.

El nuevo sistema de priorización de determinados candidatos puede resultar de especial interés para aquellos que hablan francés como primera lengua y tienen experiencia en una ocupación prioritaria, ya que serán considerados de máxima prioridad. Se anima a las personas que hablan francés con fluidez y que desean formar parte de la vibrante comunidad francófona de Nuevo Brunswick a enviar una expresión de interés.

Solicitantes de segunda prioridad: Asistió a una sesión informativa (NBPNP) en los últimos 24 meses.

El NB PNP aceptará formularios EOI de forma continua (a menos que se indique lo contrario) de personas que hayan asistido a una sesión informativa del NBPNP en los últimos 24 meses o se hayan reunido con el personal del NBPNP en un evento de reclutamiento nacional o internacional.

Los candidatos deberán demostrar que han asistido a una sesión informativa. Por ejemplo, al haberse registrado para el evento o haberse comunicado con el personal del NBPNP en uno de los eventos.

Se dará prioridad adicional a las personas que, además de cumplir con los requisitos de Segunda Prioridad, también tengan experiencia laboral en una ocupación de alta demanda que se enumera a continuación.

Las personas interesadas en Filipinas deben tener en cuenta que cuatro sesiones informativas de NB PNP se llevarán a cabo a finales de julio de 2015 en la ciudad de Cebú y Manila.

Solicitantes de tercera prioridad: Ocupaciones Prioritarias

Nota: Actualmente, NB PNP no acepta expresiones de interés de solicitantes que no formen parte del grupo de solicitantes de mayor o segunda prioridad.

Cada mes, la provincia puede aceptar un número limitado de EOI de personas que deben demostrar su interés genuino en mudarse a New Brunswick. Los candidatos deben demostrar evidencia de su capacidad para establecerse económicamente en New Brunswick, incluida la capacitación y experiencia en un sector de alta prioridad, y pueden ser considerados dentro de este grupo de solicitantes de tercera prioridad.

Las siguientes ocupaciones se consideran de alta prioridad:

• Tecnología de la información: programadores, analistas, atención técnica al cliente, ventas;
• Analistas de negocios;
• Gerentes de comercio minorista;
• Gerentes hoteleros, chefs con educación profesional formal;
• Gerentes de fabricación;
• Mecánica industrial;
• electricistas industriales;
• Contables;
• Traductores (inglés-francés); y
• Analistas financieros y contadores (certificados en Canadá)

Todas las personas que cumplan con uno o más de los requisitos priorizados anteriormente también deben cumplir con los criterios mínimos de la Corriente del Mercado Laboral de Entrada Rápida (EELMS) del Programa Provincial de Nominados de New Brunswick (NBPNP).

Acerca de la corriente del mercado laboral de Entrada Rápida de New Brunswick

Los candidatos pueden completar un formulario EOI y enviarlo al Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick (NBPNP), que recibe los formularios del 1 al 15 de cada mes. A los candidatos se les asigna una puntuación basada en la información proporcionada, después de lo cual se los evalúa de acuerdo con los siguientes criterios:

• Puntuación más alta;
• Evidencia de capacitación y experiencia en un sector de alta prioridad según lo determine la provincia;
• Capacidad demostrada para establecerse económicamente en la provincia; y
• La probabilidad de contribuir positivamente al mercado laboral provincial.

Los candidatos deben cumplir los siguientes criterios:

• Todos los criterios de elegibilidad y factores de selección para el Programa Federal de Trabajadores Calificados (obtener al menos 67 puntos sobre 100);
• Criterios provinciales, incluida la edad (22 a 55 años, inclusive); y
• Un compromiso firmado para vivir y trabajar en New Brunswick.

Los candidatos mejor clasificados están invitados a presentar su solicitud al NBPNP por correo electrónico. Los solicitantes del NBPNP a través de esta corriente se procesan a través del sistema Express Entry del gobierno federal. Se requiere prueba documentada de capacidad para cumplir con todos los criterios de elegibilidad para la etapa de evaluación NBPNP, así como para la etapa federal una vez que se haya emitido una invitación para postularse a través del sistema Express Entry.

Los candidatos que expresen su interés en esta corriente de inmigración deben tener puntajes en exámenes de idioma y un resultado de Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) (si su educación se obtuvo fuera de Canadá) aceptable para el gobierno de Canadá, y documentar su experiencia laboral.

Los criterios provinciales antes mencionados incluyen una tabla de evaluación de puntos, según la cual los candidatos deben obtener al menos 67 sobre 100 para ser elegibles. Los factores de selección incluyen habilidad lingüística en inglés y/o francés, nivel de educación, experiencia laboral, edad, si el candidato tiene o no una oferta de empleo concertada en una ocupación que cae bajo el nivel de habilidad 0, A de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC). o B, y adaptabilidad. La tabla de evaluación de puntos es muy similar a la tabla equivalente del Programa Federal de Trabajadores Calificados, con algunos ajustes menores para reflejar las necesidades de New Brunswick.

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