Australia: Tendencias e impacto de la inmigración global

Esta época del año, a finales de 2015, es la época de los informes de las agencias de inmigración. Este segundo informe al que ha accedido Y-Axis habla de las tendencias globales de inmigración y su impacto en la industria. Este informe fue publicado para personas de la industria, instituciones económicas e instituciones de relaciones internacionales. El documento es publicado por el Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza del Gobierno de Australia. Tendencias clave La institución ha citado la geopolítica, la tecnológica y la demográfica como tendencias clave. Que en la media década la región APac (Asia Pacífico) se convertirá en la mayor productora mundial, así como en la mayor consumidora de bienes y servicios del mundo. La demografía de la región aumentará de los 500 millones actuales a 3.2 millones para el año 2030. Lo que necesitamos Border dice que crear beneficios económicos será clave para el desarrollo. Los gobiernos necesitarán trabajar para abordar la escasez de habilidades, aumentar la inversión en tecnología y educación, mejorar el entorno empresarial, crear una escalada del empleo, el crecimiento regional y el espíritu empresarial, y estimular la innovación. Se hace hincapié en los procedimientos simplificados y racionalizados, y en la necesidad de vías y procesos que puedan respaldar una migración receptiva. Por último, énfasis en el empleo impulsado por el mercado de entrada y permanencia laboral temporal; también debe ser flexible para adaptarse a los cambios de forma rápida y sostenible. La idea Es necesario mantener las cosas simples para que los desafíos de una era de comunicación cada vez más avanzada y sus problemas sean reconocidos y comprendidos en sus procesos. El documento nos dirige a los desafíos de facilitar la actividad económica, la competencia y la innovación. Entonces, ¿está buscando más resúmenes de documentos técnicos e informes de autoridades gubernamentales? Complete nuestro Formulario de Consulta para que uno de nuestros asesores se comunique con usted para atender sus consultas. Para obtener más actualizaciones, síganos en Facebook, Twitter, Google+, Etiqueta LinkedIn, Blogy Pinterest.