Por qué los australianos vienen a Asia: las carreras importan más que el dinero

Los profesionales bancarios australianos se están mudando principalmente a Hong Kong y Singapur porque quieren desarrollar sus carreras en los grandes centros financieros. Como factores motivadores, los salarios y los bajos impuestos en Asia se han visto compensados ​​en cierta medida por el aumento del dólar australiano y el aumento del costo de vida local.

Motivaciones para moverse

Entonces, ¿por qué los australianos siguen migrando a Singapur y Hong Kong? Principalmente porque quieren mejorar las perspectivas profesionales a largo plazo, dice Guy Day, director ejecutivo de Ambition. Las economías asiáticas están creciendo y Singapur y Hong Kong son centros financieros globales más importantes que Sydney o Melbourne.

Dominic Bareham, gerente de contabilidad y finanzas de Morgan McKinley, dice que el número de puestos ejecutivos en Australia es limitado, lo que está impulsando a los altos cargos a ampliar su búsqueda para incluir Asia.

Chris Mead, director general de Hays en Singapur, está de acuerdo. Dice que la mayoría de los candidatos que se trasladan a Asia son de nivel directivo y director porque hay demasiada gente solicitando muy pocos de estos puestos de trabajo en Australia. “Hay puestos más estratégicos y de alto nivel/regionales disponibles en Asia que, muy a menudo, aún permiten a los candidatos exposición a los mercados australianos, pero les dan una avance profesional eso a menudo no está disponible en casa”.

Es más difícil para los menos experimentados. Day dice: "En Singapur y Hong Kong, se prefiere a los locales para las contrataciones más jóvenes y, en este nivel, el cantonés es prácticamente un requisito previo en HK".

Los australianos están teniendo más éxito en la búsqueda de empleo en determinadas funciones. “Los candidatos dentro del control de productos en todos los niveles están asumiendo roles muy rápidamente en Singapur, ya que se trata de un conjunto de habilidades muy valoradas que escasean. La experiencia en estrategia, gestión de productos, tesorería y riesgos también está resultando popular», afirma Mead.

Los costos podrían desanimarte

La fortaleza actual del dólar australiano está haciendo que los salarios asiáticos parezcan menos atractivos que hace un año y ayudando a reducir el número de australianos que están dispuestos a mudarse, dice Day. "A pesar de que los impuestos son más bajos en Asia, eso no compensa la combinación de una base más baja y un costo de vida más alto, especialmente los costos de alojamiento".

Por lo tanto, los candidatos australianos a menudo quieren una prima significativa para mudarse, pero los bancos en Asia no suelen estar dispuestos a pagar más que la tasa del mercado local, añade Day. Este problema es más grave para los profesionales de middle y back office que no disfrutan de las mismas bonificaciones elevadas que sus homólogos de front office en Hong Kong y Singapur.

Y aunque los empleos bancarios en Asia siguen siendo más abundantes que en Estados Unidos o Europa, el volumen de vacantes está empezando a disminuir. “El mercado estuvo más activo el año pasado, ya que estaba emergiendo de los efectos de la GFC y, por lo tanto, las organizaciones se concentraron en reconstruir sus equipos. Hemos observado más restricciones de costos este año debido a que el mercado no funcionó tan bien como se esperaba”, dice Christina Ng, gerente de servicios financieros de Robert Walters.

20 de julio de 2011 Simon Mortlock

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