Atraer más inmigrantes es vital para el futuro del Atlántico canadiense

Un nuevo informe del Conference Board of Canada sugirió que el Atlántico canadiense necesitaba atraer y retener a más inmigrantes en un intento por mejorar el crecimiento demográfico y las perspectivas económicas de la región, que comprende las cuatro provincias de Nuevo Brunswick, Nueva Escocia, Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador

 Esta región tiene la población más anciana de Canadá y se espera que su fuerza laboral disminuya drásticamente hasta 2035, a partir de ahora, debido a la jubilación de un gran número de baby boomers.

 Kareem El-Assal, investigador asociado principal del Conference Board de Canadá, fue citado diciendo en un comunicado de prensa que una disminución Empleados y el envejecimiento de la población podrían afectarlo negativamente, provocando un crecimiento económico más débil, el declive de las comunidades rurales, impidiendo a los gobiernos provinciales hacerse cargo de los servicios sociales y una voz más débil a nivel federal para la región. Aunque la inmigración por sí sola no es la panacea para todos los desafíos demográficos del Atlántico canadiense, es un importante paso adelante en una estrategia multifacética para reforzar la posición económica de la región.

 En 2016, el 19.5 por ciento de la edad de la población de Atlántico Canadá tenía 65 años o más, frente al 16.5 por ciento en todo Canadá. Además, el número de defunciones supera a los nacimientos en todas sus provincias. En algunas partes de las cuatro provincias se está observando la salida de un gran número de personas debido a la baja inversión empresarial y las altas tasas de desempleo. Se espera que el crecimiento demográfico de la región se mantenga estable hasta 2035.

 También se dice que las provincias atlánticas gastan per cápita más en atención sanitaria que el promedio nacional y que el gasto de Terranova y Labrador es el más alto de Canadá.

 El Atlántico canadiense también alberga los más pequeños Inmigración población del país y ha visto llegar el menor número de inmigrantes entre todas las provincias canadienses.

 Según el censo de 2011, Nueva Escocia tenía la proporción más alta de inmigrantes en esta región con un 5.3 por ciento, muy por debajo de la proporción del país del 20.6 por ciento.

 A pesar del desafío migratorio de la región, el Atlántico canadiense tiene muchas ventajas para atraer posibles inmigrantes. Las tasas de desempleo de inmigrantes y las brechas salariales en el Atlántico canadiense son bajas y los salarios están a la par con los de la nación en general. También se cree que los inmigrantes que se establecen en la región tienden a ganar más que las personas que se van.

 Aunque la región está atrayendo a más inmigrantes y ha visto mejorar sus tasas de retención, los actuales Inmigración Los niveles no son adecuados para compensar el número de baby boomers que están al borde de la jubilación. Para fomentar el desarrollo, la región atlántica necesita velar por que los inmigrantes y sus cónyuges encuentren empleo en sus campos y las barreras laborales del Estudiantes internacionales son dirigidos. Se sugiere que el Atlántico canadiense se comercialice mejor entre posibles inmigrantes y concentre sus esfuerzos de atracción en grupos de inmigrantes que tendrían menos probabilidades de abandonar la región.

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