Publicado el Octubre 04, 2022
La visa H-1B es la forma común de visa de trabajo en los EE. UU. Los candidatos que quieran trabajar en Estados Unidos Tiene que solicitar esta visa para trabajar a tiempo completo con un solo empleador. Las reglas recientes también permiten que los H-1B busquen empleos simultáneos. El empleo simultáneo significa que más de un empleador puede contratar los servicios de un titular de una visa H-1B.
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Se debe presentar una petición H-1B para otorgar autorización al titular de una visa H-1B para tener un empleo simultáneo junto con el empleo actual de tiempo completo. Este tipo de visa se conoce como H-1B concurrente. El segundo empleador también tiene que pasar por todo el proceso para contratar a un titular de una visa H-1B.
El empleador tiene que convencer al USCIS de que el candidato es adecuado para el puesto para el que se contrata. El empleador debe pagar el salario vigente al empleado contratado. El segundo empleador debe completar una Solicitud de condiciones laborales o LCA junto con otros requisitos H-1B.
La especialidad del empleo concurrente debe ser diferente de la especialidad del primer empleo.
El H-1B concurrente no se puede presentar simultáneamente con la primera selección H-1B. La petición H-1B simultánea se puede presentar después de que el empleado ingrese al "estado H-1B válido". Un empleado puede tener varios números de visas H-1B simultáneas. La hora de trabajo para cada trabajo debe ser razonable para ese empleado. Los empleados tienen que trabajar de 35 a 40 horas a la semana para el primer empleo.
El primer empleador puede ser informado o no sobre el empleo concurrente, pero el segundo empleador tiene que seleccionar el empleo concurrente mencionado en el Formulario I-129.
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