Solicitar la residencia permanente en Singapur, lo que un extranjero necesita saber

Singapur, conocido como uno de los países más estables y desarrollados de Asia, se ha convertido cada vez más en un entorno empresarial atractivo para muchos inversores y profesionales de negocios extranjeros prudentes. Un factor que contribuye al éxito de Singapur es el sólido programa de incentivos del gobierno para que el talento extranjero se comprometa con el país. Uno de esos incentivos es el plan de residencia permanente (PR), con beneficios básicos que incluyen la libertad de entrar y salir del país, el derecho a comprar bienes raíces, la contribución del empleador a la red de seguridad social de Singapur (Fondo Central de Previsión o CPF) y un cierto grado de seguridad laboral. Con estos incentivos implementados, el gobierno espera seguir atrayendo profesionales talentosos que puedan contribuir en gran medida al país, tanto económica como culturalmente.

¿Por qué aplicar?

Los beneficios de ser residente permanente en Singapur incluyen la libertad de entrada y salida del país, que puede extenderse a los miembros de la familia. Un residente permanente también tiene la oportunidad de invertir en bienes raíces y se le otorga acceso prioritario al sistema de educación pública de Singapur, mundialmente reconocido. Los residentes permanentes que trabajan en Singapur deben contribuir al plan de seguridad social obligatorio del país: el Fondo Central de Previsión. Los RP no sólo pueden utilizar el CPF para invertir en bienes raíces y otros fondos aprobados, sino que también pueden deducir las contribuciones del CPF de sus ingresos imponibles mensuales.

La facilidad de hacer negocios

El gobierno de Singapur ha implementado varias medidas que favorecen a los residentes permanentes que realizan negocios en el país. 1. Establecimiento Corporativo Los requisitos para la constitución de la sociedad incluyen un accionista y un director residente. El accionista puede ser una persona jurídica o un individuo, pero el director residente debe residir normalmente en Singapur. También deben ser ciudadanos de Singapur, residentes permanentes, titulares de un pase de empleo, titulares de un pase de empleo con aprobación en principio o titulares de un pase de dependiente. Una empresa extranjera puede establecer una sucursal local en Singapur y se deben nombrar dos agentes locales. Un residente permanente de Singapur puede ser uno de los agentes mencionados anteriormente. 2. Seguridad laboral Adquirir el estatus de RP también proporciona un cierto grado de seguridad laboral. Si un residente no permanente (Permiso de Trabajo o S-Pass) pierde su trabajo, debe encontrar uno nuevo dentro de unas semanas o abandonar la ciudad-estado. El residente permanente no. Además, hay más empleos disponibles para ciudadanos y residentes permanentes, lo que brinda a los RP un conjunto más amplio de oportunidades laborales. Camino a la ciudadanía Por último, si uno decide solicitar la nacionalidad de Singapur y convertirse en ciudadano de Singapur, el único camino para que los extranjeros obtengan un pasaporte de Singapur es convertirse primero en PR. Los beneficios de ser ciudadano de Singapur son mucho más amplios. El único inconveniente potencial es el servicio nacional obligatorio una vez que los ciudadanos varones de Singapur cumplan dieciocho años.

Quién puede aplicar

En general, Singapur favorece a la mayoría de las personas que pueden contribuir positivamente a la sociedad y la economía. Los extranjeros que pueden solicitar la residencia permanente si son profesionales calificados que actualmente trabajan en Singapur. Este método se conoce como Plan de Profesionales/Personal Técnico y Trabajadores Calificados (PTS). Conocida como la forma más fácil de obtener la residencia permanente en Singapur, esta ruta solo requiere que una persona tenga un pase/visa de empleo y tenga prueba de haber trabajado al menos seis meses en el país antes de la solicitud. Los extranjeros también pueden pasar por el Programa Global de Inversores (GIP). Al utilizar este método, se deben invertir al menos 2.5 millones de dólares de Singapur en la creación de una nueva empresa, o la misma cantidad en un fondo aprobado por el GIP.

Cómo presentar tu solicitud

Se solicita la residencia permanente a través del sitio web de la Autoridad de Inmigración y Puntos de Control (ICA). La duración del proceso de solicitud depende de quién la presenta, pero suele tardar aproximadamente entre 6 y 12 meses. Una vez aprobados, los residentes permanentes tienen derecho a permanecer en Singapur sin restricciones de visa.

Conclusión

Hay una variedad de otros esquemas de residencia permanente en la región de la ASEAN. La residencia permanente tiene muchas ventajas comerciales y de estilo de vida, y puede ser bastante sencilla de obtener. A medida que los países de la ASEAN sigan fomentando la inversión extranjera, el estatus de residencia permanente puede volverse más atractivo para los profesionales extranjeros. En el caso de Singapur, el gobierno ha implementado varios esquemas y programas que otorgan a los extranjeros talentosos un fácil acceso a su estatus de relaciones públicas. Muchas de las ventajas que conlleva convertirse en residente permanente benefician enormemente a aquellos extranjeros que pretenden permanecer en Singapur durante más de tres años. - Ver más en: http://www.aseanbriefing.com/news/2015/07/08/applying-for-permanent-residency-in-singapore-what-a-foreigner-worker-needs-to-know.html #sthash.uWzOr2RX.dpuf Por Amelia Tsui