5 cosas que debes saber antes de cambiar de trabajo

MIRA ANTES DE SALTAR En esta época del año todo el mundo habla de conseguir mejores empleos. El problema es que unos meses después contactas con estas mismas personas y están tan descontentos como siempre. Fueron de mal en peor. La pregunta es cómo evitar esta situación. La respuesta es mirar antes de saltar. Aquí hay 5 cosas en las que pensar antes de cambiar de trabajo. 1. ENTRAR O SALIR DE UN TRABAJO Aceptar un nuevo trabajo porque odias el actual es algo terrible para todos. Esta es una gran señal de alerta para los empleadores. Los que odian y se quejan rara vez cambian de opinión. Pronto no estarán satisfechos con su casa y se marcharán temprano. Esto significa un desperdicio de recursos financieros y de gestión. También dañan la moral del equipo. El mejor camino es ingresar a un nuevo trabajo con claridad, compromiso y pasión. Pone en marcha las mejores perspectivas de éxito para usted y su nuevo empleador. 2. HAGA SU TAREA Si desea encontrar un lugar que sea adecuado para usted, haga su tarea. Utilice todos los recursos disponibles para asegurar una visión clara de la estrategia y la cultura de la empresa potencial. Y luego profundice en los detalles del trabajo, el equipo y el plan de juego durante el proceso de entrevista. Las entrevistas no se tratan solo de mostrar sus habilidades y su trayectoria. Son su última oportunidad de obtener información en tiempo real sobre cómo será la vida en la nueva empresa. Si detecta señales de alerta, aún tiene la oportunidad de explorar otras oportunidades. 3. ELIJA MERCADOS DE CRECIMIENTO O DE RECUPERACIÓN Si su objetivo es aumentar su movilidad ascendente, elija mercados que estén en crecimiento. Y si está preparado para el lado complicado y de mayor riesgo del negocio, entonces busque situaciones de recuperación infravaloradas. Ambos entornos le brindan la oportunidad de esforzarse, crear valor real y ganar las recompensas que conlleva la obtención de resultados. CALIDAD DE VIDA ¿Cuál es el mejor lugar para ganarse la vida? Kathryn Dill, empleada de Forbes, elaboró ​​una lista de los mejores y peores lugares para trabajar y jugar. Tener en cuenta la calidad de vida es importante. Obtener más ingresos es bueno, pero si te sientes miserable al hacerlo o no soportas a tu comunidad, debes preguntarte: "¿Cuál es el punto?". Es mucho mejor encontrar un lugar y una empresa que se adapten a sus necesidades. 5. PODER DE PROPÓSITO Elija un lugar que se alinee con sus valores y donde crea que puede generar un impacto. Es una de las mejores vacunas contra la crisis del cuarto o de la mediana edad. Los valores compartidos desbloquean su capacidad para hacer su mejor trabajo. Los empleadores están empezando a comprender que la generación Millennial está impulsada por el propósito y la artesanía. Empresas de asesoramiento como Purpose Generation están ayudando a las empresas a comprender esto e incorporarlo en su estrategia corporativa y de contratación. Tener en cuenta estas cinco cosas lleva tiempo. Es una inversión. Vale la pena porque encontrar un trabajo que se ajuste a tus objetivos laborales y domésticos genera año tras año el mejor dividendo: la realización sostenida. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/