Los indios son los segundos inmigrantes más grandes contratados por las empresas tecnológicas de Toronto

Los indios se han convertido en el segundo mayor número de inmigrantes contratados por las empresas tecnológicas en Toronto, Canadá. Gracias a la visa de trabajo por vía rápida lanzada por el gobierno canadiense en 2017, las empresas de tecnología de Toronto están reclutando ahora más trabajadores extranjeros.

Los 5 principales países en cuanto a contrataciones en el extranjero por parte de empresas tecnológicas de Toronto:

• Los Estados Unidos
• India
• China
• Brasil
• El Reino Unido

La encuesta MARS District Discovery tenía 53 empresas tecnológicas en Toronto con alto crecimiento. De ellas, el 45% de las empresas contrataron trabajadores extranjeros en 2017. El 53% fue testigo de un aumento en el número de solicitudes en el extranjero en 2017 en comparación con 2016.

Las empresas tecnológicas de Toronto que participaron en la encuesta dijeron que los inmigrantes más grandes contratados en el extranjero eran de Estados Unidos, seguidos por trabajadores inmigrantes de la India. Los trabajadores de China ocuparon el tercer lugar, seguidos por los de Brasil y el Reino Unido, según cita CIC News.

Danielle Kalssen, la portavoz, dijo que los datos han revelado constantemente que las empresas de tecnología de Toronto están contratando cada vez más trabajadores extranjeros.

La mayoría de los encuestados dijeron que el aumento en la contratación de trabajadores extranjeros se debió al programa Global Skills Strategy junto con su categoría Global Talent. Este programa se lanzó en junio de 2017. Acelera el procesamiento de visas para trabajadores inmigrantes extranjeros que atienden necesidades particulares del mercado laboral.

El 35% de las empresas de Toronto que participaron en la encuesta de MARS dijeron que utilizaron Global Talent Stream para contratar trabajadores extranjeros.

El director ejecutivo de HUBBA, Ben Zifkin, dijo que Toronto tiene una grave escasez de trabajadores calificados. La opción de contratar trabajadores extranjeros en un plazo de 14 días es una gran ventaja, añadió.

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