Si desea trabajar en el extranjero, el paquete de servicios inteligentes Y-Axis le proporciona la estrategia adecuada, una mayor visibilidad y un plan de ejecución estructurado para conectar con empleadores internacionales en Australia, Canadá, Alemania, el Reino Unido, los Emiratos Árabes Unidos, Asia y Europa.
Australia
Canada
Alemania
Reino Unido
Europa
UAEHoy en día, encontrar trabajo en el extranjero es mucho más difícil que hace tan solo cinco años. El talento por sí solo ya no basta. La calidad en la ejecución determina la visibilidad.
La mayoría de los profesionales actualizan su currículum una vez, solicitan algunos puestos y esperan. Cuando no sucede nada, surge la frustración. El problema no radica en su capacidad, sino en la falta de estructura, coherencia y posicionamiento estratégico.
Las empresas están saturadas de candidatos. Para destacar se necesita algo más que talento.
Los sistemas de seguimiento de candidatos rechazan automáticamente los perfiles no optimizados.
El currículum, el perfil de LinkedIn y la carta de presentación deben contar la misma historia.
No es una actividad puntual. La clave del éxito reside en una ejecución constante y disciplinada.
Ingenieros de software, científicos de datos y arquitectos de la nube que buscan posicionarse en los centros tecnológicos globales.
Enfermeros, médicos y profesionales paramédicos que buscan trabajar en sistemas hospitalarios en el extranjero.
*Se requiere licencia.
Ingenieros civiles, mecánicos y eléctricos preparados para desempeñar funciones en proyectos internacionales.
Profesionales de la banca, los seguros, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo que exploran los mercados globales.
Profesores y educadores se sienten atraídos por países con una grave escasez de docentes.
De 2 a 15 años de experiencia. Valora la transparencia. Busca una ejecución estructurada, no promesas vagas.
No comenzamos a promocionar tu perfil hasta que esté estratégicamente alineado. Cada paso se basa en el anterior para garantizar coherencia, relevancia y proyección global.
Roles objetivo, sectores, geografías y posicionamiento realista
Optimizado para ATS, alineado con palabras clave, formateado según estándares globales.
Diseñado para roles específicos, con una narrativa sólida y listo para el mercado.
Optimizado para la visibilidad y el descubrimiento de reclutadores a nivel global.
Estrategia de comunicación estructurada a través de 5 canales dirigida al mercado laboral global.
Análisis exhaustivo del posicionamiento profesional con identificación de puestos objetivo, sectores y evaluación del mercado. Define con precisión dónde y cómo debes posicionarte.
Semana 1Currículum vitae y carta de presentación profesionales, optimizados para sistemas ATS y adaptados al puesto. Ambos transmiten el mismo mensaje estratégico que tu perfil de LinkedIn.
Semana 1Optimización completa del perfil diseñada para que los reclutadores de todo el mundo te encuentren. Tu presencia digital se convierte en un activo que se puede buscar, no en una página estática.
Semana 1Estrategia de difusión estructurada a través de portales de empleo, secciones de carreras profesionales de empresas, agencias de contratación, empresas patrocinadoras y la base de datos de talentos Y-Axis, lo que le posiciona allí donde buscan los empleadores internacionales.
Semana 2Te inscribiremos en los principales portales de empleo internacionales del país que elijas.
Enviaremos tu currículum a más de 20 empleadores de tu sector.
Enviaremos tu currículum a más de 25 empresas de colocación internacionales.
Enviaremos tu currículum a más de 100 empresas que patrocinan visas.
Aparecerás en un mercado selecto.
Visibilidad en tiempo real de cada acción.
*Estos servicios no están disponibles en todos los países.
Tendrás acceso de por vida a esta base de datos, lo que te permitirá construir y fortalecer continuamente tu red profesional con el paso del tiempo.
Hazte visible donde existen oportunidades.
Perfil atractivo a nivel mundial
Presente en los mercados adecuados
Mayores posibilidades de ser preseleccionado
Conexiones significativas con reclutadores
Confianza a través de la coherencia
Mentalidad orientada al empleo global
Informe de estrategia | Currículum Internacional | Carta de presentación | Optimización de LinkedIn |
Marketing de currículums en 5 canales | Grupo de talentos del eje Y (1 año) | Seguimiento del panel de control de Y-QUEST
* Oferta limitada: ₹ 25,000Es simplemente ₹ 3,572 por servicio.
Hable hoy mismo con nuestro asesor.En Y-Axis, la confianza es nuestro activo más valioso. Nos la ganamos mediante asesoramiento ético, una ejecución de alta calidad y un valor claro para el cliente. No prometemos resultados que no podamos controlar.
"No nos están pagando por un trabajo. Nos están pagando para que hagamos el trabajo necesario para tener una presencia seria en el mercado laboral internacional, de forma adecuada, sistemática y profesional."
El camino correcto para ti, no la venta más fácil
Alcance, plazos, honorarios y exclusiones por escrito
Listas de verificación y revisiones para cada entregable.
Basado en hitos. Nunca nos persigues.
Responsabilidad y retrabajo si no lo logramos
Evaluación gratuita. Sin compromiso. Entienda sus opciones antes de decidir.