No se requiere LMIA para el nuevo permiso de trabajo de innovación de Canadá. ¡Comprueba tu elegibilidad!

Aspectos destacados: ¡Canadá anunció un nuevo piloto de corriente de innovación de dos años!

• El 15 de abril, Canadá introdujo un nuevo permiso de trabajo de innovación de dos años.
• Esta corriente de innovación atraerá trabajadores extranjeros altamente calificados sin una LMIA.
• Los familiares de estos trabajadores extranjeros serán elegibles para trabajar con cualquier empleador en Canadá.
• El permiso de trabajo de 2 años de Innovation Stream finalizará el 22 de marzo de 2026.

 

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La nueva corriente de innovación en permisos de trabajo de Canadá ya está abierta para ciudadanos extranjeros.

El IRCC introdujo un nuevo permiso de trabajo de innovación de 2 años a través del Proyecto Global de Hipercrecimiento el 15 de abril de 2024. Esta nueva corriente permitirá a las empresas canadienses elegibles contratar trabajadores extranjeros sin un y en la LMIA. Los trabajos bajo TEER 0, 1, 2 o 3 se consideran trabajos altamente calificados.

 

¿Qué es el Proyecto Global de Hiper Crecimiento?

El Proyecto Global de Hipercrecimiento (GHP) es un nuevo servicio del gobierno canadiense que ayuda a las empresas canadienses a desarrollarse más y más rápido. Este Proyecto personaliza el soporte para satisfacer las necesidades de cada empresa participante aportando soluciones.

 

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Criterios de elegibilidad para el permiso de trabajo de innovación de Canadá

Los criterios de elegibilidad para un permiso de trabajo de innovación de Canadá se enumeran a continuación:

• Los ciudadanos extranjeros que deseen solicitar un permiso de trabajo en el marco del Innovation Stream deben tener una oferta de trabajo de uno de los empleadores canadienses elegibles en el marco del Global Hypergrowth Project.
• La oferta de trabajo debe corresponder a la ocupación TEER 0, 1, 2 o 3.
• La solicitud de permiso de trabajo de innovación de Canadá debe completarse utilizando la Cuenta Segura del IRCC.
• Los salarios ofrecidos deben igualar o superar los salarios medios por hora establecidos para la región.
• Los solicitantes deben tener las habilidades requeridas para el trabajo que solicitan.
• Los funcionarios de inmigración deben asegurarse de que los solicitantes cumplan con los requisitos de educación y experiencia para su trabajo.

 

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Lista de empresas en Canadá

Ocho empresas en Canadá contratan a ciudadanos extranjeros sin necesidad de una LMIA:

• Ada Soporte Inc.
• AlayaCare
• CellCarta
• Clarius Mobile Health
• Clio
• Grupo farmacéutico Duchesnay (DPG)
• Comercio a la velocidad de la luz
• Protección de cultivos Vive

 

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Para obtener las últimas actualizaciones sobre inmigración de Canadá, consulte el eje Y Página de noticias de inmigración de Canadá.