¡Grandes cambios en la visa de trabajador cualificado del Reino Unido! ¿Aún cumples los requisitos?

Aspectos destacados: El Reino Unido anunció nuevos cambios en la visa para trabajadores calificados del Reino Unido

• El Reino Unido aumentará el umbral de habilidades para la visa de trabajador calificado, eliminando 111 ocupaciones elegibles.
• A partir de abril de 41,700 se aplicará un umbral salarial general más alto de £2024 a las nuevas solicitudes de visa de trabajador calificado.
• Los empleadores enfrentarán límites más estrictos al reclutar para puestos por debajo del nivel de licenciatura a través de una lista salarial de inmigración específica.
• Los empleadores necesitarán una estrategia de fuerza laboral para justificar el reclutamiento de talento extranjero para roles de calificación media.
• La ruta de visa para trabajadores de atención social estará cerrada para nuevos reclutamientos en el extranjero a partir del 22 de julio de 2025.
• Los solicitantes que ya estaban patrocinados en el sector asistencial antes del 22 de julio de 2025 no se verán afectados por el cierre de la ruta.
• Se introducirá una lista de escasez temporal para abordar las necesidades laborales a corto plazo y será revisada por el Comité Asesor de Migración.
• Las visas electrónicas se implementarán a partir del 15 de julio de 2025, reemplazando las etiquetas de visa físicas por registros seguros en línea.
   

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Reformas del visado para trabajadores cualificados en el Reino Unido: ¿Qué deben saber los solicitantes y los empleadores?

El gobierno del Reino Unido introducirá una serie de cambios en su programa de visas para trabajadores cualificados en 2025, con el objetivo de promover la migración de trabajadores cualificados y aumentar la participación de la fuerza laboral nacional. Estas reformas políticas se implementarán gradualmente entre abril y julio de 2025 y tendrán un impacto significativo en empleadores, posibles solicitantes y prácticas de contratación.
 

Uno de los cambios más significativos es el aumento del umbral salarial de cualificación para la obtención de visas. Esta medida supondrá la eliminación de 111 ocupaciones previamente aprobadas, lo que limitará el acceso a visas únicamente a puestos de mayor cualificación. Simultáneamente, el umbral salarial general para los solicitantes de Trabajadores Cualificados aumentará de 38,700 libras esterlinas a 41,700 libras esterlinas para las nuevas solicitudes presentadas después de abril de 2024.
 

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Los empleadores que deseen patrocinar a trabajadores para puestos de nivel inferior a la titulación universitaria deberán presentar una estrategia de personal. Este documento debe describir cómo el empleador pretende contratar y desarrollar el talento local del Reino Unido, en consonancia con el acceso reducido a la inmigración. Para facilitar este cambio, se introducirá una lista salarial específica para la inmigración y una lista temporal de escasez. El Comité Asesor de Migración (MAC) revisará estas listas para determinar la elegibilidad continua para ciertas ocupaciones de cualificación media.
 

Un cambio importante que afecta al sector sanitario es el cierre de la vía de visado para trabajadores sociales extranjeros. A partir del 22 de julio de 2025, los empleadores ya no podrán patrocinar a trabajadores sociales extranjeros bajo esta categoría de visado. Sin embargo, las personas que ya estuvieran patrocinadas bajo esta vía para esa fecha no se verán afectadas y podrán seguir viviendo y trabajando en el Reino Unido bajo las condiciones vigentes.
 

Para las personas y los empleadores que enfrentan estos cambios complejos, la orientación migratoria profesional puede ayudar a garantizar el cumplimiento y la planificación de oportunidades. Eje Y, el consultor de carreras profesionales en el extranjero número uno de la India, ofrece apoyo integral para solicitudes de visa para trabajadores calificados del Reino Unido, desde la evaluación de elegibilidad hasta el patrocinio del empleador y el apoyo con la documentación.
 

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