Carreras en el eje Y
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Y-Axis | Donde la gente común hace un trabajo extraordinario. Únase a nosotros.
1. Seguro
Y-Axis es líder del mercado en una industria en la que la demanda de oportunidades internacionales supera la oferta. Hemos crecido año tras año manteniendo nuestra posición en el mercado a través de un servicio estelar y un marketing continuo.
Gran demanda de profesionales indios que quieran ir al extranjero
Los titulares de pasaportes indios enfrentan complejos desafíos de visa que ayudamos a superar
Y-Axis ofrece un trabajo estable con roles claros y caminos de crecimiento bien definidos. Tu mérito te llevará a lugares
Estamos en rápido crecimiento, estamos a prueba de recesión y somos una marca establecida.
2. Trabajo significativo y con propósito
Y-Axis le ofrece la oportunidad única de dejar un impacto duradero en toda una familia y, tal vez, incluso en las generaciones futuras. Cada aspecto de su trabajo está al servicio del objetivo de cambiar la vida de alguien para mejor. Sus esfuerzos darán lugar a un aprendizaje continuo y a un salario sin límite, además del reconocimiento entre sus pares.
Trabajo enriquecedor que te convierte en una persona sociable y perfecciona tus habilidades.
Un trabajo energizante que revitalizará tu entusiasmo por contribuir.
Crea un impacto en tu sociedad a través de tus conocimientos y valores.
Obtenga reconocimiento como un experto que puede transformar vidas
Nuestras políticas impulsadas por el mérito le permiten llegar tan lejos como le lleven sus habilidades.
3. Mentalidad de crecimiento: todavía no
Plataforma | Aprendizaje | Abierto al cambio | Transparencia | Meritocracia
Desde 1999, Y-Axis ha fomentado una cultura de crecimiento a través de nuestra filosofía de "Todavía no". Nuestro objetivo es aprender y crecer continuamente para prepararnos para los desafíos que se avecinan. Nuestra apertura al cambio, nuestras inversiones en tecnología, nuestros sistemas de conocimiento de vanguardia, nuestro enfoque en el mérito y nuestra integridad nos han convertido en el empleador preferido de las personas dinámicas que buscan crecer.
4. Ganar mas
¿Sabes qué? Compartimos casi el 12% de nuestras ventas brutas con nuestros equipos de forma instantánea. Eso es casi el 25% de nuestras ganancias. Más del 46% de nuestros asesores de ventas ganan más del 100% de su salario solo en incentivos y comisiones. El 38% se lleva a casa entre el 90% y el 50% de su salario en incentivos y comisiones y el resto al menos el 25%. Esto es además de su salario mensual. Puedes llevarte a casa el doble de tu salario solo en incentivos, todos los meses.
Gran compensación y beneficios
Salarios competitivos
Beneficios estatutarios
Seguro Médico
Licencias pagadas
Generosos incentivos
Comisiones ilimitadas
5. Oportunidades para aprender y crecer
Aprendizaje permanente | Gran entrenamiento | Crecer en responsabilidades
Nuestros excepcionales sistemas de aprendizaje le ofrecen la oportunidad de crecer continuamente en conocimientos y habilidades. Creemos que cada estudiante de Y-Axian es un aprendiz para toda la vida y recompensamos a quienes aplican estos aprendizajes para demostrar su crecimiento en su carrera. Nuestros programas de crecimiento optimizados le permiten explorar oportunidades en sus áreas de interés en
Pista de administradores Y
Pista de especialistas en Y
Pista Y-Global
6. Tecnología de vanguardia
Y-AXIS es una empresa 100 % digital. Utilizamos tecnologías de vanguardia como Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions y 0365 para gestionar nuestras operaciones globales. Somos uno de los mayores usuarios de Salesforce.
Nuestra amplia infraestructura técnica recopila datos de todos nuestros sistemas y los muestra en un panel intuitivo. Este nivel de sofisticación nos permite ser transparentes, receptivos y crear una cultura del mérito que recompensa a los empleados de inmediato.
7. Meritocracia
Contratamos, recompensamos y promovemos talentos basándonos exclusivamente en el mérito. Se te juzga únicamente por tus esfuerzos, habilidades, capacidades y desempeño, independientemente de tu género, raza, clase, origen nacional u orientación sexual.
8. Equilibrio trabajo-vida
Creemos que es fundamental gestionar su trabajo y el resto de su vida para crear un sentido para usted. Nuestras políticas permiten flexibilidad para incluir a su familia, sus horarios preferidos y sus objetivos de salud.
Trabajos diurnos
Horarios fijos
Turnos flexibles
Trabaja en la oficina más cercana a ti
Vacaciones remuneradas
Clases de fitness en el lugar.
9. Lugar seguro para trabajar
Nos tomamos muy en serio la seguridad de nuestro personal. Hemos invertido en varias medidas de seguridad física en todas nuestras oficinas para garantizar su seguridad en todo momento. Nuestras políticas reflejan nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo seguro al que le guste acudir.
Todas nuestras oficinas están ubicadas en el centro.
Tarjeta de acceso, CCTV y seguridad presencial en oficinas
El 49% de nuestra fuerza laboral son mujeres que
Aprecie nuestras políticas favorables a las mujeres
A las mujeres nunca se les asignan turnos de noche
10. Contribuyente honesto y empleador ético
Y-Axis es un buen ciudadano que paga el 100% de todos los impuestos adeudados.
Cumplimos con todas las regulaciones con cada autoridad legal.
Somos una empresa privada y tenemos una deuda insignificante que nos permite operar con los valores más altos sin compromiso.
Nunca haremos nada de lo que usted no esté orgulloso.
Hemos escrito notas de asesoramiento y contratos claros con nuestros clientes.
Nuestros precios tienen integridad y no cambian según el cliente.
Tenemos responsabilidad interna ya que todas las transacciones están digitalizadas.
Consejeros estudiantiles: Nuestro asesoramiento tiene más integridad ya que ninguna universidad nos predispone. Trabajamos para usted.
Instantánea del eje Y
100K+
Comentarios positivos
1500+
consejeros experimentados
25Y +
Experiencia
50+
Oficinas
