El mercado laboral del Reino Unido en 2025-26

• El número de puestos vacantes en el Reino Unido alcanzó el millón en 2.
• Oxford, Milton Keynes, York y Norwich son las cuatro ciudades con mayores oportunidades laborales.
• Informes recientes muestran que el PIB aumentó un 0.7% en el Reino Unido en 2024.
• Según el Objetivo de Inmigración 2024, el Reino Unido planea recibir a 672,000 inmigrantes en 2024.

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Perspectivas laborales en el Reino Unido

El Reino Unido tiene muchas vacantes de empleo en varios sectores en todo el país. Según los datos de la Encuesta de Población Activa, se ha producido un aumento de 48,000 empleados en nómina en el Reino Unido en enero de 2024. El país ofrece oportunidades lucrativas para inmigrantes cualificados dispuestos a trabajar y establecerse en el Reino Unido.

La tasa de empleo en el Reino Unido se disparó un 1.3% en 2024. Para 2030, se espera que la tasa de empleo en el Reino Unido aumente aún más en un 3%. Entre todas las ciudades del Reino Unido, Oxford afirma estar en la primera posición con una tasa de crecimiento del empleo del 16.4%. Otras ciudades con una alta tasa de empleo son York, St. Albans, Milton Keynes y Norwich.

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Los factores que están afectando al mercado laboral del Reino Unido son:

• Demanda y oferta de mano de obra calificada
• Nivel de actividad económica
• Tendencias cambiantes en la industria
• Demanda de un determinado conjunto de habilidades
• Políticas de salario mínimo
• Buscadores de empleo pasivos

Industrias y ocupaciones en demanda en el Reino Unido

 A continuación se enumeran las ocupaciones más demandadas y sus salarios medios anuales en el Reino Unido:

Ocupaciones	Salarios promedio por año
Ingeniería	£43,511
IT	£35,000
Marketing y Ventas	£35,000
HR	£32,842
Asequible	£27,993
Profesores	£35,100
Contadores.	£33,713
Hospitalidad	£28,008
Enfermería	£39,371

 Fuente: Sitio de talentos

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Ocupaciones más demandadas en el Reino Unido
 

Demandas de mano de obra en diferentes ciudades del Reino Unido

El Reino Unido tiene una enorme demanda de profesionales cualificados en todos los sectores y ciudades. Sin embargo, la demanda de puestos de trabajo específicos varía en las distintas ciudades del país.

Las 10 ciudades con mayores oportunidades laborales se enumeran en la siguiente tabla:

Ciudad	Salario promedio	Tasa de crecimiento del empleo
Milton Keynes	£38,613	3.9%
Oxford	£36,692	16.4%
York	£32,533	2.9%
St. Albans	£46,551	5.3%
Norwich	£31,559	6.7%
Cambridge	£38,666	4.2%
Colchester	£34,694	-2.8%
Aberdeen	£32,239	-6.2%
Bristol	£34,215	8.7%
Coventry	£33.887	1%

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Habilidades en demanda en el Reino Unido

 Las 5 habilidades más demandadas por quienes buscan empleo en el Reino Unido son:

Habilidades Tecnología

• DevOps
• AI
• Análisis de Datos
• Data science
• Desarrollo de Software
• La computación en la nube
• Ciberseguridad
• Gestión de proyectos

Habilidades de marketing

• Marketing de contenidos
• Gestión de Redes Sociales
• Correo de propaganda
• Comunicación
• Redacción Publicitaria
• En Redes Sociales

Habilidades financieras y contables

• Revisión de cuentas
• Cálculo de impuestos
• Análisis de Datos
• La gestión del tiempo
• Finanzas

Habilidades en el cuidado de la salud

• Farmacias
• Odontología
• Fisioterapia
• Psiquiatría
• Administración de Salud
• Asistentes de salud

Habilidades de liderazgo y comunicación

• Pensamiento estrategico
• Resolución de conflictos
• Escucha activa

Importancia de mejorar o reciclar las habilidades para quienes buscan empleo

La mejora y el reciclaje de las competencias ayudan a ampliar el potencial de ingresos y ofrecen oportunidades de crecimiento profesional. Mediante la mejora y el reciclaje de las competencias, los candidatos pueden seguir siendo competitivos en el mercado laboral y aumentar sus posibilidades de éxito en su carrera.

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La tendencia del trabajo remoto en el Reino Unido

Datos recientes de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONS) revelan que alrededor del 23 % de la población activa del Reino Unido tiene un trabajo completamente remoto. Alrededor del 44 % de los empleados trabajan actualmente en entornos híbridos, mientras que la mayoría de la población activa todavía trabaja desde la oficina.

El trabajo remoto se ha convertido en una alternativa cada vez más demandada al empleo presencial. Ahora, gracias a los avances tecnológicos y a los cambios en el lugar de trabajo, las personas pueden trabajar desde cualquier parte del mundo. Esta tendencia del trabajo remoto se está convirtiendo en una opción muy popular en el Reino Unido.

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 Políticas e iniciativas del gobierno del Reino Unido

El Gobierno del Reino Unido tiene varias iniciativas y políticas dirigidas a facilitar el panorama laboral en el país. Las tendencias de crecimiento del empleo se miden a través de la Encuesta de la Población Activa y el Recuento de Demandantes. La Encuesta de la Población Activa proporciona datos más precisos sobre las tendencias de empleo en el Reino Unido. El país también cuenta con un Grupo de Trabajo sobre Empleo Juvenil que brinda asistencia para encontrar empleo a los jóvenes del país.

El Gobierno del Reino Unido ofrece los siguientes beneficios laborales a los empleados:

• Planes de pensiones post-jubilación
• Paga de vacaciones
• Pólizas de seguro de vida y seguro de salud
• Pago por tiempo extra
• Subsidio por enfermedad legal
• Permisos de maternidad
• Permiso parental compartido
• Pago y licencia por adopción
• Indemnización por despido legal
• Programas de asistencia al empleado

Desafíos y oportunidades para quienes buscan empleo en el Reino Unido

 A continuación se enumeran los desafíos más comunes a los que se enfrentan los solicitantes de empleo:

• Procesos de solicitud confusos
• Descripciones de trabajo poco claras
• Procesos de entrevistas largos y prolongados
• Encontrar oportunidades adecuadas
• Menos vacantes de empleo en campos específicos
• falta de confianza
• Mantener actualizados los currículums

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Consejos y estrategias para navegar con éxito en el mercado laboral del Reino Unido

Aquí tienes los 5 mejores consejos para ayudarte a navegar por el mercado laboral del Reino Unido:

• Establezca una buena red de contactos con profesionales de su industria. 
• Busque ayuda de agencias de contratación en el Reino Unido
• Mantenga su CV y ​​currículum actualizados
• Siga las tendencias clave de la industria
• Sigue aprendiendo y mejorando tus habilidades.

Resumen de las perspectivas laborales del Reino Unido

El mercado laboral en el Reino Unido ha informado de novedades recientes en términos de empleo y puestos vacantes. Según datos de la Oficina Nacional de Estadísticas, el Reino Unido tiene una demanda creciente de profesionales cualificados en diversos sectores de gran demanda. El número de solicitantes de empleo en el Reino Unido se disparó hasta los 1.583 millones en marzo de 2024.

Los cinco sectores con mayor demanda en el Reino Unido son la informática y el software, la ingeniería, la atención sanitaria, la contabilidad y el marketing y las ventas. La mayor demanda de inmigrantes cualificados se da en estos sectores. Los profesionales con las habilidades y la experiencia pertinentes en estos sectores pueden aprovechar numerosas oportunidades para avanzar en sus carreras en el Reino Unido.

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