Perspectivas laborales en el extranjero 2024 – 2025

Las perspectivas laborales en el extranjero son positivas y hay muchas oportunidades laborales para trabajadores extranjeros calificados en campos en demanda junto con salarios altos. Las ocupaciones más demandadas en diferentes países incluyen TI, ingeniería, atención médica, enfermería, finanzas, administración, recursos humanos, marketing y ventas, contabilidad, hotelería, etc. 

Los avances tecnológicos y la automatización están remodelando el mercado laboral en el extranjero al traer cambios significativos en la naturaleza del trabajo, las habilidades requeridas y las oportunidades de empleo. La automatización crea nuevas posibilidades para la creatividad, la productividad y la expansión económica, mientras que las mejoras tecnológicas están creando oportunidades en varios sectores y existe una fuerte demanda de trabajadores extranjeros calificados en estos campos.

Quienes buscan empleo deben invertir en mejora y recapacitación para avanzar en sus carreras y tener desarrollo profesional para seguir siendo competitivos en el panorama laboral. Esto no sólo mejorará la empleabilidad de quienes buscan empleo, sino que también abrirá puertas a nuevas oportunidades y avances profesionales.

Además, la tendencia del trabajo remoto se ha vuelto cada vez más importante a nivel mundial y ha ido creciendo constantemente con acuerdos de trabajo flexibles que permiten a los empleados programar su trabajo, lo que lleva a una mayor satisfacción laboral, una reducción del estrés y un mejor bienestar general, y amplía las opciones profesionales al permitir a las personas para explorar oportunidades laborales a nivel mundial. Las iniciativas gubernamentales en cada nación realizan importantes inversiones para ayudar a las personas con una amplia gama de oportunidades en una variedad de profesiones con salarios altos, además de ofrecer la asistencia necesaria mediante la creación de iniciativas que ayuden a los inmigrantes a establecerse y trabajar en el extranjero.

 

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Salarios en diferentes países.

Los detalles sobre los países junto con sus salarios anuales se detallan a continuación:

 

País	Rango salarial (anualmente)
Reino Unido	£ 27,993 - £ 43,511
Estados Unidos	$35,100 - $99,937
Australia	58,500 dólares australianos – 180,000 dólares australianos
Canadá	CAD $ 48,750 - CAD $ 126,495
UAE	131,520 AED - 387,998 AED
Alemania	€ 28,813 - € 68,250
Portugal	€ 19,162 - € 38,000
Suecia	500,000 coronas – 3,000,000 coronas
Italia	€ 30,225 - € 109,210
Finlandia	44 321 € – 75,450 XNUMX €
Irlanda	27 750 € – 61 977 €
Polonia	40 800 PLN – 99 672 PLN
Noruega	570,601 NOK – 954,900 NOK
Dinamarca	28,000 coronas danesas – 98,447 coronas danesas
Japón	2,404,238 ¥ – 8,045,000 ¥
Francia	35 900 € – 71 000 €

 

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Examen de perspectivas laborales en diferentes países del extranjero.

A continuación se proporcionan detalles sobre las perspectivas laborales en diferentes países en el extranjero:

 

Reino Unido

Las perspectivas laborales y el panorama laboral en el Reino Unido son prometedores y ofrecen amplias oportunidades para trabajadores calificados en diversos sectores. Actualmente hay más de 1 millón de puestos vacantes en el Reino Unido. El crecimiento del PIB en el Reino Unido aumentó un 0.5% en 2023 y se estima que aumentará un 0.7% en 2024. La nación también emitió un total de 3,287,404 visas en 2023, que incluyen 538,887 visas de trabajo, 889,821 visas de visitante y 321,000 subvenciones para los principales solicitantes. para visas de trabajo, y 486,107 visas de estudiantes. Además, el inmigración del Reino Unido El objetivo para 2024 muestra que el requisito salarial para una visa de trabajador calificado aumentará a £38,700 y una visa de cónyuge a £29,000 por año.

 

Norwich, Bristol, Oxford, Cambridge, Milton Keynes, St Albans, York, Belfast, Edimburgo y Exeter son algunas de las principales ciudades del Reino Unido que ofrecen las mayores oportunidades de empleo junto con salarios elevados.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en el Reino Unido.

Mercado laboral del Reino Unido en 2024-25

 

Estados Unidos

Las perspectivas laborales en EE.UU. son prometedoras tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores. En diversos sectores, como tecnología, atención sanitaria, enfermería, finanzas, gestión, STEM, recursos humanos, marketing y ventas, las oportunidades de empleo están aumentando. El panorama laboral actual en los EE. UU. está siendo testigo de un aumento en la demanda de profesionales con habilidades específicas en las industrias en crecimiento, así como de la demanda de trabajo remoto. Los solicitantes de empleo pueden ser competitivos en el panorama laboral adquiriendo habilidades en demanda y adaptándose a la dinámica cambiante.

 

Hay más de 8 millones de puestos vacantes en Estados Unidos en 2024 y el PIB aumentó un 9.1% en 2023 y un 4.9% en 2024. Se emitieron 1 millón de visas para indios en 2023 y 100,000 visas de estudiantes. Además, el salario mínimo de los trabajadores en EE.UU. se incrementará un 4% en 2024.

 

Nueva York, Los Ángeles, San Francisco, Houston, Chicago, Seattle, Boston, Atlanta y muchas otras ciudades de EE.UU. ofrecen una amplia gama de oportunidades de empleo.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en EE. UU.

Mercado laboral de EE. UU. en 2024-25

 

Australia

El mercado laboral en Australia es próspero y fuerte y ofrece amplias oportunidades en diversas industrias. El mercado laboral australiano ha tenido un desempeño sólido en los últimos años, con una reducción de la tasa de desempleo y un fuerte crecimiento del empleo. Estos resultados se han logrado en un entorno de crecimiento económico promedio.

 

El número de puestos vacantes en Australia llegó a 388,880 en 2024 y se espera que aumente aún más. El crecimiento del PIB de la nación aumentó un 2.1% en 2023 y se estima que crecerá un 1.6% en 2024 y un 2.3% en 2025. El salario mínimo se incrementará un 4% para los trabajadores en 24.

 

Sydney, Nueva Gales del Sur (NSW), Victoria (VIC), Queensland (QLD), Australia Occidental (WA), Australia Meridional (SA) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT) se encuentran entre las principales ciudades que ofrecen oportunidades de empleo en diversos sectores.

 

De cara al año 2024 y más allá, las perspectivas de empleo en Australia prometen una gran cantidad de oportunidades. Es un panorama donde la escasez de habilidades, la marca del empleador y los costos del conocimiento convergen con un enfoque renovado en las organizaciones preparadas para el futuro.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Australia.

Mercado laboral de Australia en 2024-25 

 

Canadá

Las perspectivas laborales de Canadá son en general positivas, con diversas oportunidades en diversos sectores. Las oportunidades de empleo en Canadá a menudo se alinean con la necesidad de habilidades particulares y específicas. Es importante mantenerse actualizado sobre las habilidades valoradas por los empleadores y en el mercado laboral. 

 

El mercado laboral de Canadá es uno de los más sólidos del mundo y ofrece numerosas oportunidades laborales con salarios bien remunerados en diversas industrias. Provincias como Quebec, Ontario, Columbia Británica, Manitoba, Alberta, Nueva Escocia, Nuevo Brunswick y Saskatchewan ofrecen oportunidades atractivas para profesionales calificados.

 

Más de 1 millón de puestos vacantes estarán disponibles en Canadá en 2024 y Ontario, Columbia Británica, Quebec y Alberta son las provincias con mayor número de puestos vacantes. El PIB de Canadá aumentó un 1.4% en 2023 y se espera que aumente un 0.50% en 2024. El salario promedio de los trabajadores en Canadá aumentará un 3.9% en 2024. Además, el objetivo de inmigración en Canadá para 2024 será tener 485,000 nuevos trabajadores permanentes. residentes.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Canadá.

Mercado laboral de Canadá en 2024-25

 

UAE

La demanda de trabajadores calificados está creciendo. Los Emiratos Árabes Unidos están aumentando rápidamente su economía y hay un aumento en la demanda de trabajadores calificados en muchas industrias. Esto significa que deberías poder encontrar un buen trabajo en los EAU si tienes las habilidades adecuadas. El uso de la tecnología en la contratación está aumentando. El mercado laboral de los EAU ha tenido un desempeño sólido en los últimos años, con una tasa de desempleo reducida y un fuerte crecimiento del empleo. Estos resultados se han logrado en un entorno de crecimiento económico promedio.

 

Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman y Fujairah se consideran entre los mejores lugares con amplias oportunidades laborales y salarios altos. Hay aproximadamente 418,500 puestos vacantes cada año en los Emiratos Árabes Unidos. El PIB del país aumentó un 2.8% en 2023 y se espera que se duplique un 4.8% en 2024. Se espera que el salario aumente un 4.5% para los trabajadores en los EAU.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en los EAU.

Mercado laboral de los EAU en 2024-25

 

Alemania

Las perspectivas laborales en Alemania son favorables tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo. El país cuenta con una economía sólida, bajas tasas de desempleo y un fuerte énfasis en la mano de obra calificada. El panorama laboral de Alemania está influenciado por varias tendencias que dan forma al mercado laboral, como la creciente demanda de profesionales calificados, particularmente en los campos de mayor demanda.

 

En Alemania habrá más de 770,301 puestos vacantes disponibles en 2024 y el país planea aumentar el salario de los trabajadores en un 8% cada 16 meses. Se espera que el PIB crezca un 1.3% en 2024 y un 1.5% en 2025. Además, la nación planea invitar a 60,000 trabajadores calificados cada año.

 

Berlín, Munich, Frankfurt, Hamburgo, Colonia, Leipzig, Stuttgart, Darmstadt y Stuttgart se consideran entre las principales ciudades de Alemania que ofrecen una amplia gama de oportunidades en diversas industrias con salarios atractivos.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Alemania.

Mercado laboral de Alemania en 2024-25

 

Portugal 

Portugal tiene un mercado laboral diverso y abre las puertas a profesionales extranjeros para que vengan a trabajar al país. El país ofrece un mercado laboral diverso y en crecimiento. El costo de vida es generalmente más bajo en comparación con otros países de Europa, lo que ofrece una buena relación calidad-precio. La cultura laboral portuguesa a menudo valora un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, lo que contribuye a un ambiente profesional más relajado y agradable.

 

Actualmente hay más de 57,357 puestos vacantes en Portugal. Se estima que el salario aumentará un 2.9% para los trabajadores en Portugal. El PIB creció un 5.5% en 2021, un 2.2% en 2023 y se prevé que aumente un 1.3% en 2024 y un 1.8% en 2025.

 

Lisboa, Oporto, Vila Nova De Gaia, Amadora, Braga, Coimbra, Funchal y muchas otras ciudades del país abren las puertas a una amplia gama de oportunidades laborales con salarios altos.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Portugal.

Mercado laboral de Portugal en 2024-25

 

Suecia

En Suecia, las perspectivas laborales son en general positivas, con un fuerte énfasis en la innovación y la sostenibilidad. El mercado laboral en Suecia valora a los profesionales calificados y el dominio del inglés es un conjunto de habilidades valiosas. Existe una demanda continua de profesionales en diversos sectores del país, especialmente en ciudades como Estocolmo, Gotemburgo, Malmo, Uppsala, Linkoping, Helsingborg, Vasteras y Orebro.

 

Actualmente hay más de 406,887 puestos vacantes disponibles en Suecia. Se espera que el salario aumente un 5% para los trabajadores en 2024. El PIB aumentó en $712 mil millones en 2023. La nación ha emitido más de 10,000 visas de trabajo en el primer trimestre de 1.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Suecia.

Mercado laboral de Suecia en 2024-25

 

Italia

Italia está considerada como una de las 10 economías más grandes del mundo y se está expandiendo hacia un mercado floreciente que ofrece una amplia gama de oportunidades de empleo y salarios bien pagados. Existe una enorme demanda de trabajadores extranjeros calificados y aquellos con las habilidades adecuadas pueden encontrar amplias oportunidades en el país.

 

Hay alrededor de un millón de puestos vacantes en Italia y la nación planea aumentar el salario de los trabajadores en un 5% en 2024. El PIB aumentó un 0.6% en 2023 y se prevé que aumente un 0.7% en 2024. El gobierno de Italia ha emitido un total de 82,704 permisos de trabajo en 2023.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Italia.

Mercado laboral de Italia en 2024-25

 

Finlandia

El panorama laboral en Finlandia es brillante y cuenta con un mercado laboral en evolución, especialmente para aquellos con habilidades en sectores de alta demanda en la nación. El panorama laboral está impulsado por una economía resiliente, una fuerza laboral altamente calificada, un ecosistema de empresas emergentes próspero y un entorno favorable a los idiomas. La economía de Finlandia se destaca por su diversificación y varias industrias desempeñan un papel crucial a la hora de contribuir al PIB de la nación. La nación también es conocida por sus sólidos beneficios, forma de vida, educación de alta calidad, hermosos paisajes y tecnología innovadora. 

 

Actualmente hay más de 1 lakh de puestos vacantes disponibles en Finlandia. La nación planea aumentar el salario de los trabajadores en un 3.5% en 2024. La nación emitió 19,000 permisos de residencia basados ​​en el trabajo en 2023.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Finlandia.

Mercado laboral de Finlandia en 2024-25

 

Polonia

Las perspectivas laborales en Polonia son atractivas y tiene un mercado laboral dinámico que brinda oportunidades para trabajadores extranjeros calificados con salarios altos. Polonia continúa atrayendo inversiones tanto nacionales como internacionales, generando oportunidades de empleo en diversos sectores. El favorable mercado laboral de Polonia dentro de Europa lo convierte en un destino privilegiado para las empresas multinacionales que buscan establecer operaciones. La nación también es conocida por sus sólidos beneficios, forma de vida, educación de alta calidad, hermosos paisajes y tecnología innovadora. En general, Polonia ofrece una gran cantidad de oportunidades para trabajadores extranjeros calificados en diversas industrias con salarios altos.

Actualmente hay más de 1 lakh de puestos de trabajo disponibles en Polonia. Se prevé que el PIB de Polonia aumentará un 2.4% en 2024 y un 3.1% en 2025. Además, se expidieron más de 2 millones de visas de trabajo en los últimos tres años y 13,500 extranjeros ingresaron al país con visas de trabajo especiales entre enero y septiembre.

 

Varsovia, Cracovia, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Łódź y otras surgieron como las principales ciudades de Polonia que ofrecían una gran cantidad de oportunidades en diversas industrias.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Polonia.

Mercado laboral de Polonia en 2024-25

 

Dinamarca

Las perspectivas laborales en Dinamarca siguen siendo sólidas, con una economía estable y un fuerte énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Dinamarca ofrece una amplia gama de oportunidades de empleo en varios sectores con salarios altos. Muchas industrias buscan trabajadores calificados con experiencia y las habilidades adecuadas. También es conocido como uno de los países más felices del mundo y por su alto nivel de vida, atención médica gratuita, educación de calidad y hermosos paisajes. El mercado laboral de Dinamarca se caracteriza por la estabilidad, la innovación y el compromiso de fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, lo que lo convierte en un destino atractivo para los profesionales que buscan oportunidades profesionales gratificantes.

 

Actualmente hay más de 1 lakh de puestos vacantes disponibles en Dinamarca. La nación planea aumentar el salario de los trabajadores en un 7% en 2024. El PIB de Dinamarca creció un 0.7% en 2023 y se prevé que aumente un 1.9% en 2024.

 

Copenhague, Aarhus, Odense, Aalborg y Frederiksberg destacan por sus oportunidades de empleo en diversos sectores con salarios elevados. Debido a su entorno multicultural, su entorno colaborativo, su compromiso con la sostenibilidad y sus descubrimientos y avances de vanguardia crean una demanda de profesionales altamente calificados en múltiples industrias.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Dinamarca.

Mercado laboral de Dinamarca en 2024-25

 

Francia

Las perspectivas laborales en Francia presentan un panorama positivo influenciado por diversos factores económicos y políticas gubernamentales. Francia cuenta con una economía diversa con sectores prósperos como tecnología, atención médica, turismo, artículos de lujo, moda, STEM, enfermería, hotelería, educación, gestión, recursos humanos, marketing y ventas, y finanzas. El mercado laboral de Francia se caracteriza por la estabilidad, la innovación y el compromiso de fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, lo que lo convierte en un destino atractivo para los profesionales que buscan oportunidades profesionales gratificantes. Las perspectivas laborales siguen siendo prometedoras para los profesionales calificados que se adaptan a las cambiantes demandas del mercado laboral y buscan oportunidades en industrias emergentes. 

 

Hay más de 5 lakh de puestos vacantes disponibles en Francia en 2024 y la nación planea aumentar el salario mínimo de los trabajadores en un 1.13% en 2024. Además, la nación emitió una mayor cantidad de visas (213,000) a indios en 2023.

 

París, Marsella, Lyon, Burdeos, Niza, Rouen, Dijon, Toulouse, Estrasburgo, Nantes, Montpellier, Lille, Rennes, Orleans, Metz y muchas otras ciudades de Francia ofrecen muchas oportunidades laborales para trabajadores calificados en diversas industrias.

 

Lea más sobre las perspectivas laborales en Francia.

Mercado laboral de Francia en 2024-25

 

Habilidades en demanda en el extranjero

Las habilidades más buscadas por los empleadores varían según la industria, el empleado, la designación y otros factores. Sin embargo, es importante adaptarse a las habilidades necesarias en el campo donde el candidato busca trabajo. Además de las habilidades requeridas, estas son algunas habilidades básicas que buscan la mayoría de los empleadores:

 

• Resolución de Problemas
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Comunicación
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Creatividad e innovación
• Liderazgo
• La gestión del tiempo
• Alfabetización digital
• Pensamiento crítico
• Inteligencia Emocional
• y resiliencia
• Servicio al Cliente
• Conocimientos de idiomas extranjeros
• Competencia cultural

 

Consejos y estrategias para quienes buscan empleo

Los solicitantes de empleo siempre enfrentan ciertos desafíos cuando se trata de encontrar empleo. A continuación se presentan algunos consejos y estrategias para ayudar a quienes buscan empleo a navegar con éxito en el mercado laboral:

 

Consejos y estrategias para navegar con éxito en el mercado laboral:

 

• Cree currículums profesionales actualizados con la ayuda de Servicios de redacción de currículums del eje Y
• Crear cartas de presentación para cada solicitud.
• Manténgase actualizado e invierta en aprendizaje continuo
• Mejora tus habilidades de lenguaje
• Adquirir nuevas habilidades y certificaciones.
• Construir una red profesional.
• Cree una sólida presencia en línea en LinkedIn y otras plataformas relacionadas
• Interactúe con profesionales a través de plataformas y eventos en línea.
• Esté preparado para las entrevistas

 

Resumen de las perspectivas laborales en el extranjero

Las perspectivas laborales y el panorama laboral en el extranjero son prometedores y están llenos de oportunidades para quienes buscan empleo en diversas industrias. Los empleadores en el extranjero necesitan trabajadores extranjeros calificados en diversos campos en demanda, como TI, ingeniería, atención médica, enfermería, finanzas, administración, recursos humanos, marketing y ventas, contabilidad, hotelería, etc. Los sectores clave como los mencionados continúan prosperando al ofrecer abundantes perspectivas de empleo para profesionales cualificados. Quienes buscan empleo deben invertir en mejora de habilidades y desarrollo profesional para avanzar en sus carreras y tener desarrollo profesional para seguir siendo competitivos en el panorama laboral.

 

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