Categorías TEER para programas de Entrada Rápida

¿Cómo funciona el Código NOC de Canadá?

El sistema NOC incluye seis categorías TEER diferentes, numeradas del 0 al 5. Estas categorías forman el segundo dígito del sistema de códigos NOC.

 

Cada categoría TEER refleja principalmente los requisitos educativos y de formación para un puesto de trabajo. Además, considera la experiencia requerida para ingresar al campo y la relativa complejidad de las responsabilidades laborales en comparación con otras funciones. Por ejemplo, pasar de la categoría 2 del TEER a la 1 requiere educación formal adicional. Sin embargo, pasar de la categoría 5 a la 4 a menudo se puede obtener con capacitación en el trabajo y experiencia laboral acumulada.

 

Cada categoría TEER representa las rutas típicas para el ingreso profesional en diversas ocupaciones. Cuando existen múltiples vías de empleo, se selecciona la categoría identificada con mayor frecuencia por los empleadores. Esta selección se basa en la ocupación en cuestión y las tendencias avanzadas en los estándares de contratación.

 

categoría TEER	Naturaleza de la educación, formación y experiencia requeridas y complejidad de las responsabilidades.
TEER 0	Responsabilidades de gestión
TEER 1	Se debe tener un título universitario (licenciatura, maestría o doctorado); o Tener experiencia en una ocupación específica de TEER categoría 2 (cuando corresponda).
TEER 2	Se debe completar un programa de educación postsecundaria de dos a tres años en un colegio comunitario, instituto de tecnología o CÉGEP; o Se requiere un programa de formación de aprendices de dos a cinco años; o Ocupaciones con responsabilidades administrativas o importantes en materia de seguridad (agentes de policía y bomberos); o Tener experiencia en una ocupación específica de TEER categoría 3 (cuando corresponda).
TEER 3	Se debe completar un programa de educación postsecundaria de menos de dos años en un colegio comunitario, instituto de tecnología o CÉGEP; o Se requiere una formación de aprendizaje de menos de dos años; o Completar seis meses de capacitación en el trabajo, cursos de capacitación o experiencia laboral específica con algo de educación secundaria; o Tener experiencia en una ocupación específica de TEER categoría 4 (cuando corresponda).
TEER 4	Finalización de la escuela secundaria; o Requerir varias semanas de capacitación en el trabajo con algo de educación secundaria; o Tener experiencia en una ocupación específica de TEER categoría 5 (cuando corresponda).
TEER 5	Demostración de trabajo breve y sin requisitos educativos formales.

 

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¿Cómo encontrar su sistema TEER utilizando el código NOC?

Primero debe conocer su código NOC según el nuevo sistema 2021 para encontrar su nivel TEER.

Si conoce su código NOC según el sistema anterior, ahora puede encontrar su nuevo código utilizando la Tabla de correspondencia de Statistics Canada.

 

Encuentra tu código NOC

El código NOC se puede encontrar buscando en la matriz NOC de su industria o mediante palabras clave como el puesto de trabajo. Asegúrese de que la declaración principal coincida con la descripción de su trabajo y de que realice los deberes y responsabilidades enumerados en el código NOC.
 

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¿Cuál es mi código NOC para Canadá?

Concéntrese también en las exclusiones de NOC. Si su ocupación coincide con un código NOC específico pero también coincide con uno de los códigos NOC que figuran en una exclusión, no puede reclamar esa ocupación. Cualquiera que sea el código NOC que reclame, debe demostrar que es correcto proporcionando cartas de referencia de sus empleadores anteriores. Si sus ocupaciones coinciden con varios códigos NOC, debe elegir cuál se adapta mejor a su experiencia. Recuerde que el oficial de visas que evalúe su solicitud tendrá un conocimiento profundo de la matriz NOC. Pueden rechazar su solicitud si deciden que su ocupación se ajusta a un código NOC diferente.

 

Una vez que haya encontrado su código NOC, puede determinar su código TEER mirando el segundo dígito de su código NOC de cinco dígitos. Por ejemplo, el código de Diseñador web en 2021 es 21233. Esta ocupación se incluye en TEER 1 porque el segundo dígito es 1.

 

Si su ocupación puede ser elegible para Entrada Rápida, debe cumplir con ciertos requisitos adicionales para solicitarla.

 

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¿Qué es una carta de referencia?

Una carta de referencia escrita para la inmigración canadiense es diferente de la carta de referencia que escribe cuando solicita un trabajo. En lugar de recomendarlo como empleador, su carta de referencia debe verificar que trabajó para un empleador durante algún tiempo y que su puesto coincide con el código NOC elegido.

 

Las cartas de referencia que usted proporciona le permiten al oficial de visas calcular cuánta experiencia laboral tiene y en qué nivel de habilidad. Dado que la experiencia laboral es un factor importante para la mayoría de los programas de inmigración económica, la calidad de su carta de referencia puede afectar significativamente su solicitud. Supongamos que el oficial de visas no está convencido de que su carta de referencia sea genuina o le falta alguna información. En ese caso, el funcionario debe evaluar la validez de su experiencia laboral y decidir si rechaza o rechaza su asignación.

 

Categorías TEER elegibles por programa Express Entry

A continuación se muestra una lista completa de TEER elegibles para cada programa de Entrada Rápida

Criterio de elegibilidad	Canadian Experience Class	Programa Federal de Trabajadores Calificados	Programa Federal de Oficios Especializados
Tipo o nivel de experiencia laboral	Experiencia laboral canadiense en una ocupación enumerada en 1 o más de estas categorías NOC TEER: TEER 0 TEER 1 TEER 2 TEER 3	Experiencia laboral en una ocupación enumerada en 1 de estas categorías NOC TEER: TEER 0 TEER 1 TEER 2 TEER 3	Experiencia laboral en un oficio calificado bajo los grupos clave de TEER 2 o TEER 3: Grupo principal 72, oficios técnicos y oficiales y controladores de transporte, excluido el subgrupo principal 726, oficiales y controladores de transporte Grupo principal 73, oficios generales Grupo principal 82, supervisores en recursos naturales, agricultura y producción relacionada. Grupo principal 83, ocupaciones en el sector de los recursos naturales y producción conexa Grupo principal 92, supervisores de procesamiento, fabricación y servicios públicos, y operadores y controladores de servicios públicos. Grupo principal 93, operadores de procesos y control central y ensambladores e inspectores de ensamblaje de aeronaves, excluido el subgrupo principal 932, ensambladores de aeronaves e inspectores de ensamblaje de aeronaves Grupo Menor 6320, cocineros, carniceros y panaderos Grupo unitario 62200, cocineros

 

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Para obtener las últimas actualizaciones sobre inmigración de Canadá, consulte el eje Y Página de noticias de inmigración de Canadá.